Motivação e Liderança - Gestão de Recursos Humanos

A introdução de recompensas externas, como pagamento para trabalhos que eram anteriormente gratificantes apenas por seu conteúdo, tendem a reduzir a motivação interna para realizá-los.
No contexto das teorias contemporâneas da Motivação, o conceito acima, indica qual das teorias?

Refere-se à percepção geral do que é justiça no ambiente de trabalho.

Qual estudioso do comportamento humano indica que o indivíduo cria consequências agradáveis após alguns comportamentos específicos para aumentar sua frequência?

Para Albert Bandura há quatro maneiras de aumentar a autoeficácia, qual das opções não representa uma dessas formas?

A Teoria da Concordância

Quais desses processos não diz respeito à teoria da aprendizagem social?

A respeito das Teorias da Liderança, nota-se que a Liderança é essencial em todas as funções da Gestão. Deste modo, de acordo com alguns humanistas, qual dos conceitos abaixo NÃO reflete a LIDERANÇA.

A respeito dos Estilos de Liderança, quando o líder não avalia o grupo e nem controla os acontecimentos, apenas comenta as atividades quando perguntado. De qual estilo estamos nos referenciando?

Sobre o estilo de Liderança Situacional, para escolher o padrão de liderança a adotar em relação aos subordinados, o gestor deve considerar e avaliar três forças que agem simultaneamente.
Selecione uma das seguintes opções que indica corretamente essas 3 foras:

A respeito da Teoria da Expectativa, podemos dizer que existem três elementos básicos para sua ocorrência. Qual dos itens abaixo NÃO corresponde a esses elementos?

Se você lê um romance por semana porque o seu professor de literatura determinou, atribui o fato de estar lendo a uma causa externa. Contudo, se você, depois de encerrado o curso, continuar a ler um livro a cada semana, estará naturalmente inclinado a dizer a si mesmo que deve gostar de romances, já que continua lendo um livro por semana.
O exemplo acima indica qual das teorias abaixo?