Created by Van Bicalho
about 7 years ago
|
||
Caso a intimação ou publicação caia numa sexta, o prazo será contado a partir de que dia?
Quais são os requisitos para equiparação salarial?
Haverá equiparação salarial em caso de quadro de carreira organizado e autorizado pelo Ministério do Trabalho?
Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço na função ou no emprego?
Ao tempo da reclamação sobre equiparação salarial é necessário que o reclamante e o paradigma estejam ainda a serviço do estabelecimento?
A cessão de empregado exclui ou impede a equiparação salarial?
Existem exceções na regra da equiparação salarial? Em caso positivo, quais?
De quem é o ônus da prova de fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial?
Nas ações de equiparação salarial como se dá a prescrição?
A que se refere o conceito de "mesma localidade" de que trata o artigo 461 da CLT - equiparação salarial?