Describa
de manera breve en qué consisten los títulos y capítulos de la
ley, a su vez mencione por qué es importante conocer los fundamentos
légales.
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Propósitos del Servicio
Mejorar, en un marco de
inclusión y diversidad, la calidad de la educación y el
cumplimiento de sus fines para el desarrollo integral de los
educandos y el progreso del país .
Mejorar la práctica
profesional mediante la evaluación en las escuelas, el intercambio
de experiencias y los apoyos que sean necesarios .
Otorgar los apoyos
necesarios para que el Personal del Servicio Profesional Docente
pueda, prioritariamente, desarrollar sus fortalezas y superar sus
debilidades .
Garantizar la formación,
capacitación y actualización continua del Personal del Servicio
Profesional Docente a través de políticas, programas y acciones
específicas .
TITULOS DE LA LEY
Reconocimiento del
Servicio
Reconocer y apoyar al
docente en lo individual, al equipo de docentes en cada Escuela y a
la profesión en su conjunto .
Considerar Incentivos
temporales o por única vez, según corresponda .
Ofrecer mecanismos de
acceso al desarrollo profesional .
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Permanencia del Servicio
Artículo 52. Las Autoridades Educativas y los
Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y
de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la
Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado.
Artículo 53. Cuando en la evaluación a que se
refiere el artículo anterior se identifique la insuficiencia en el
nivel de desempeño de la función respectiva, el personal de que se
trate se incorporará a los programas de regularización que la
Autoridad Educativa o el Organismo Descentralizado determine, según
sea el caso. Dichos programas incluirán el esquema de tutoría
correspondiente.
Artículo 54. Para la Educación Básica, los programas
de regularización serán definidos de conformidad con los
lineamientos generales que la Secretaría expida. En el caso de la
Educación Media Superior los programas de regularización serán
determinados por las Autoridades Educativas y Organismos Descen-tralizados, según corresponda.
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I Importancia de los fundamentos legales
Es
importante conocer los fundamentos legales de la evaluación del
desempeño docente, ya que con esto nos ayuda a conocer de una mejor
manera las bases de sus propósitos y a su vez el reconocimiento de
tu desempeño como profesional docente y tu permanencia dentro del
sistema educativo.
