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                                                                                          UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL                                                                                                                                                                                   EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES                                                               ESPECIALIDAD: PLANEAMIENTO DE  RECURSOS HUMANOS                                                                                             TEMA: ESTRES LABORAL                                                                                                                                                 PROFESOR: MARIO SEGURA CASTILLO                                                                                                                                                                                                 REALIZADO POR:                                                                                         EVELYN NAVARRO PEREZ                                                                                MA. FERNANDA NAVARRO RODRIGUEZ                                                                                                                    SETIEMBRE 2015

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    Explica el tema que se va a trabajar mediante una lectura de motivación. Dirige la construcción  de una definición del estrés y sus implicaciones en la salud mental y física, mediante los aportes e ideas de los aprendientes. Invita a participar de un ejercicio corporal en el área de la zona verde. Insta a construir  una opinión personal desde su propia experiencia Realiza un ejercicio de relajación con los aprendientes y agradece la participación e insta a que sigan adelante.
    Actividades de Mediación

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    Actividades de Mediación
    Reflexiona y presta atención a la lectura. Aportan ideas y estas se escriben en la pizarra haciendo comentarios creativos  sobre el tema. Toma conciencia brindando su aporte desde su perspectiva personal y la experiencia adquirida, siendo capaz  de asimilar el tema y construir el conocimiento. Participa del ejercicio de relajación y responden al agradecimiento.

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    Estrategias de evaluación
    Técnica de lectura comprensiva,  “El estrés”“Lluvia de ideas”.“Ejercicio corporal”.“Diálogo”“Ejercicio de relajación”

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