Actividad de Organizacion Y jerarquizacion Etapa 2 ORIENTACION VOCACIONAL

Description

Flowchart on Actividad de Organizacion Y jerarquizacion Etapa 2 ORIENTACION VOCACIONAL, created by Alexis Pardo on 21/10/2017.
Alexis Pardo
Flowchart by Alexis Pardo, updated more than 1 year ago
Alexis Pardo
Created by Alexis Pardo about 7 years ago
1062
4

Resource summary

Flowchart nodes

  • Factores personales en la elección de profesión
  • Personalidad
  • Aptitudes
  • Intereses
  • Es todo lo que sabemos acerca de una persona o lo único en alguien o lo típico de ella. Son los factores personales que se deben tomar en cuenta al elegir algo
  • Son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas por la persona que refuerzan su personalidad
  • Investigador o intelectual
  • Prefieren actividades que se centran en la investigación , en la observación
  • Realista
  • Prefieren actividades  que tengan que ver con el manejo de objetos y evitar actividades creativas
  • Artístico
  • Prefieren actividades, libres, desorganizadas, el manejo de materiales físicos, verbales o humanos con el fin de crear.
  • Social
  • Prefieren las actividad con el manejo de otras personas , con la finalidad de brindar informacion, guiarlas, eduacarlas, etc
  • Emprendedor
  • Prefieren actividades que tengan que ver con el manejo de personas, para sus fines, son inovadores, creativos y procativos
  • Convencional
  • Prefieren actividades que tienen que ver con el manejo amplio , ordenado y sistemático de datos, archivos,, notas, operar maquinas etc
  • Tipos de intereses
  • Aire libre
  • Predomina el interés por actividades al aire libre muestran preferencia por las profesiones del campo, en los bosques, o el mar, les desagrada la oficina, laboratorioso fábricas
  • Mecánico
  • Interés por los mecánico, desempeño en la reparación de aparatos o maquinaria y herramientas,
  • Cálculo
  • Se dedican con empeño a resolver problemas y al lograrlo se sienten satisfechos. Prefieren los cursos de matemáticas.
  • Científico
  • Se interesan por investigar las causas o la razón de las cosas y los hechos, tienen interés por descubrir las causas que producen algún fenómeno, así como la explicación
  • Persuasivo
  • Es una persona que prefiere tratar a los demás y procura convencerlas  a la realización de alúgn proyecto, idea o articulo para venderles.
  • Tipos de intereses
  • Artístico-plastuco
  • Tienen preferencia por realizar trabajos creativos utilizando las manos, como lo son la esculpir, moldear, decorar, pintar, dibujar, etc.
  • Literario
  • Son las personas que disfrutan de la lectura, son aquellos que les gusta leer y expresarse oralmente o por escrito.
  • Musical
  • Son lo que muestran interés por la música, Les gusta tocar instrumentos, cantar o leer sobre música o acerca de la vida de músicos.
  • Servicio Social
  • Oficina
  • Son las personas a las que les gusta hacer taquigrafía, mecanografía, archivo, escribir cartas, mejorar su letra y su ortografía.
  • Las personas que demuestran y se preocupan por los demás, servir a otros, aquel que lo necesite.
  • Tipos de aptitudes
  • Verbal
  • Social
  • Capacidad para utilizar con fluidez  el manejo del lenguaje oral y escrito.
  • Nimérica
  • Habilidad para la resolución de problemas u operaciones matemáticas
  • Artístico-plástico
  • Habilidad e interés por el diseño y la creación de obras, como pintura, dibujo o escultura.
  • Musical
  • Sensibilidad y capacidad ara captar y reproducir de manera creativa los sonidos en sus diversas modalidades
  • Científica
  • Habilidad para la resolución de problemas, definir principios que tengan que ver con la comprension de relaciones casuales
  • Es la condición o serie de características que son consideradas como síntoma de la capacidad de un individuo para adquirir, con un entrenamiento adecuado, algún conocimiento habilidad para desempeñar una labor.
  • Capacidad que permite el trato, la cooperación y persuasión con diversas personas en situaciones sociales
  • Ejecutiva
  • Capacidad de liderazgo con iniciativa, confianza en sí misma, dominio propio y habiliadad para dominar en las relaciones, interpersonales
  • Trabajo de Oficina
  • Habilidad para trabajar con rapidez y exactitud el manejo de nombres, números, sistemas,y documentos.
  • Destreza manual
  • Capacidad para utilizar con precisión y coordinación las manos y dedos para el manejo de herramientas, aparatos, maquinas, etc.
  • Práctica
  • Habilidad para trabajar bajo presión, gran dominio de sí mismo, persistentes en sus metas y audaces en lo que se proponen. 
Show full summary Hide full summary

Similar

Orientación Vocacional
Alejandra Dacasa
FUNCIONES DEL PSICÓLOGO EN LA EDUCACIÓN
Kimberlyn Cáceres
El Servicio Publico, La Responsabilidad y La Deontologia
ROGELIO BARRERA CARBAJAL
Vocación profesional
RICARDO GONZALEZ
Test de Orientación vocacional
Ana Karina Hernandez Mendez
Cuestionario de la Madre Teresa de Calcuta
claudinapons
VOCACIÓN HUMANA
Andrés Gómez3048
TEST DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Angela Maria Viv
ELECCIÒN DE CARRERA
Victor Raul Ortiz Garcia
Padre Pio
claudinapons
Desarrollo de Propuestas de Formación Capacitación y Actualización
claudinapons