Pilares de la UVM [2 parcial]

Description

mision, vision, principios y valores
uescalona uescalona
Quiz by uescalona uescalona, updated more than 1 year ago
uescalona uescalona
Created by uescalona uescalona about 8 years ago
1653
0

Resource summary

Question 1

Question
La Misión de la UVM dice: Ampliamos el acceso a educación de calidad global para formar personas productivas que agregan valor a la sociedad.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
¿Cuantos Principios tiene la UVM?
Answer
  • 7
  • 6
  • 5

Question 3

Question
¿Cuales son los Principios de la UVM?
Answer
  • Poder transformador de la Educación, Calidad Académica, El Estudiante al centro, Inclusión, Innovación, Mejora de procesos y Efectividad
  • Competencia, innovación, Participación, Constancia y Lealtad
  • Honor, Justicia, Compromiso, Patria y Cultura

Question 4

Question
El Principio "Poder transformador de la Educación" dice...
Answer
  • Creemos en la educación como principio transformador y como derecho de los seres humanos a crecer y desarrollarse a través de ella.
  • Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
  • Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.

Question 5

Question
El Principio "Calidad Académica" dice...
Answer
  • Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
  • Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
  • Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.

Question 6

Question
El Principio "El Estudiante al centro" dice...
Answer
  • Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
  • Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
  • Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.

Question 7

Question
El Principio "Inclusión" dice...
Answer
  • Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
  • Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
  • Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.

Question 8

Question
El Principio "Innovación" dice...
Answer
  • Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
  • Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
  • Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.

Question 9

Question
El Principio "Mejora de procesos" dice...
Answer
  • Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
  • Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
  • Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestión

Question 10

Question
El Principio "Efectividad" dice...
Answer
  • Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestión
  • Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
  • Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.

Question 11

Question
¿La UVM tiene 5 valores?
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
La Visión de la UVM dice: La Universidad del Valle de México se proyecta como una Institución educativa de prestigio nacional, con nexos internacionales. Competitiva por su Modelo Educativo, sus acreditados programas académicos y su carácter proactivo, prospectivo, flexible e innovador.
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
Selecciona los valores institucionales que la UVM tiene...
Answer
  • Libertad Dignidad Verdad Solidaridad Paz Honestidad Lealtad Justicia Responsabilidad Bien Común
  • Compromiso Triunfo Patria Cultura Trabajo Fuerza Intelecto
  • Inversión Decisión Entusiasmo Cultura Responsabilidad Trabajo en equipo

Question 14

Question
El Pilar de [blank_start]Crecimiento y rentabilidad[blank_end] dice: Administración más organizada, eficiente y orientada al análisis de los KPIs para la toma de decisiones
Answer
  • Crecimiento y rentabilidad
  • Mejorar Calidad Académica
  • Experiencia estudiantil valiosa
  • Cultura de desempeño y servicio
  • Optimización de modelos de operación

Question 15

Question
El pilar de [blank_start]Mejorar Calidad Académica[blank_end] dice: Facilitar la ejecución académica, visión en los requerimientos de inversión capital y asegurar equipamiento de calidad
Answer
  • Mejorar Calidad Académica
  • Experiencia estudiantil valiosa
  • Cultura de desempeño y servicio
  • Optimización de modelos de operación

Question 16

Question
El pilar de [blank_start]Experiencia estudiantil valiosa[blank_end] dice: Desarrollo de mejora continúa que impacten en la percepción del servicio administrativo al estudiante
Answer
  • Experiencia estudiantil valiosa
  • Cultura de desempeño y servicio
  • Optimización de modelos de operación

Question 17

Question
El pilar de [blank_start]Cultura de desempeño y servicio[blank_end] dice: Estructurar el crecimiento del talento para construir una cultura que posteriormente garanticen un mismo estádar de calidad
Answer
  • Cultura de desempeño y servicio
  • Experiencia estudiantil valiosa
  • Mejorar calidad académica

Question 18

Question
El pilar de [blank_start]Optimización de modelos de operación[blank_end] dice: Ayudar a obtener un alto nivel de ejecución y obtención de resultados
Answer
  • Optimización de modelos de operación
  • Cultura de desempeño y servicio
  • Experiencia estudiantil valiosa
Show full summary Hide full summary

Similar

ORIGEN HISTÓRICO DE LA AXIOLOGÍA
sweety_pink25
INFOGRAMA SENA
Maria131821
vision, mision y valores
oscar leon
INFOGRAMA SENA
Ana sagrero gallegos
CULTURA CORPORATIVA: Es el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización, y sirve para mejorar la sinergia de los ejecutivos.
Natalia Otalvaro
Objetivos y Politicas institucionales
EDISON OBANDO VILLA
Pilares Estrategicos
Francisco Flores
Briths American tobaco
FRANCISCO JAVIER OCHOA GARCIA
PLANEACIÓN NORMATIVA B&M
Johanna Benavides Pérez
HOJA DE VIDA DE YANETH CAMPOS PONCE
Yaneth Campos