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Description
Quiz by Sandaly Mabiell Machán Guzmán, updated more than 1 year ago
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Created by Sandaly Mabiell Machán Guzmán
over 1 year ago
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Question 1
Question
¿Cuáles son las etapas que conforman el proceso administrativo?
Answer
-
Previsión, planificación ,organización, Integración, dirección y control.
-
Previsión, organización, Integración, dirección y control.
-
Previsión, planificación ,organización, Integración, dirección, control y administración.
Question 2
Question
¿Cuál es la finalidad del proceso administrativo?
Answer
-
Administrar la empresa de la mejor manera.
-
Organización de la forma más eficiente posible una institución.
-
Las dos son correctas.
Question 3
Question
La integración es lograr que personas extrañas, ajenas entre sí, formen un solo equipo.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
¿En la imagen se muestra el proceso de integración? (Responde Si o No)
Answer
-
No
Question 5
Question
Seleccione un factor que afecte en la Integración del personal.
Answer
-
Mantener una mala comunicación.
-
Ser sociable con todo el personal.
-
No bañarse.
Question 6
Question
¿En la imagen se muestra un ambiente de integración laboral? (Responde Si o No)
Answer
-
Si
Question 7
Question
Descuidar la imagen empresarial hace que los empleados se sientan orgullosos de trabajar en tu empresa.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
Un mal ambiente laboral es un factor que afecta la productividad e incluso puede llevar al abandono del puesto.
Answer
-
Si
-
No
-
Tal vez
Question 9
Question
No tener claras las funciones afectan la integración del personal es que en ocasiones los empleados no tienen claras sus funciones y las de sus colegas.
Answer
- True
- False
Question 10
Question
Contar con un buen ambiente laboral es importante para que los empleados desempeñen sus labores de manera positiva.
Answer
-
Si es importante.
-
No es importante.
-
Las personas trabajan mejor individualme
-
Todas son correctas.
Question 11
Question
La comunicación entre los empleados de una empresa es importante para la integración en buen ambiente laboral.
Answer
-
La comunicación no es importante.
-
Si es importante la comunicación.
-
Comunicación.
-
Ninguna es correcta.
Question 12
Question
La selección en la integración de personas tiene como objetivo escoger entre los distintos candidatos, aquellos para cada puesto de trabajo.
Answer
- True
- False
Question 13
Question
El reclutamiento tiene por objetivo hacer de las personas ajenas a la empresa,
candidatos a ocupar un puesto en ella.
Answer
-
Si
-
No
-
No se que reclutamiento
Question 14
Question
Tener un espacio de trabajo inapropiado facilita que el trabajador pueda desempeñar sus funciones.
Answer
-
Si facilita el trabajo.
-
No facilita el trabajo.
-
Se puede trabajar en cualquier ambiente.
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